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      • 索 引 號:412/2022-1901464
      • 發布機構:五里牌街道辦事處
      • 生成日期:2022-01-07 15:55:16.0
      • 公開日期:2022-01-07
      • 公開方式:政府網站
      • 公開范圍:全部公開
      五里牌街道辦事處2021年工作總結及2022年工作規劃
      來源:五里牌街道辦事處 2022-01-07 15:55
      瀏覽量:1 | | | |

      五里牌街道辦事處2021年工作總結

      一年來,在區委區政府的堅強領導下,街道緊緊圍繞區委區政府各項決策部署,緊盯“十大行動”工作任務,緊扣“四個確!钡陌l展要求,為樓區打造名副其實的核心引領區和首善之區當主力、作貢獻。

      一、以政治建設為統領,整體素質不斷提升

      緊密結合新形勢、新任務,增強了學習的實效性。街道黨工委始終把政治建設擺在首位,堅持以班子成員帶頭,黨員和其他干部全覆蓋的原則分批次、分梯隊開展多元化理論學習。嚴格按照年初計劃開展中心組學習12次,特別是把習近平總書記七一講話精神、十九屆六中全會精神等內容作為學習主旋律。以黨史學習教育為契機,把學習融于日常,抓在經常,組織召開黨史學習教育動員大會,邀請區委黨史學習教育宣講團成員市委黨校陳傳偉教授授課,宣講內容通俗易懂,闡釋道理深入淺出。通過學習,切實增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、真正做到了“兩個維護”。

      緊密結合社區換屆等契機,優化結構打造過硬隊伍。以政治標準作為選人用人首要標準,在民主、公開、競爭、擇優的基礎上,不搞論資排輩,讓一些資歷淺但想干事、能干事的青年干部脫穎而出,新提拔任用社區書記4名,副書記9名,社區第一書記9名,本次社區換屆后“兩委”成員平均年齡為41歲,大專及以上文化程度占比100%,進一步強化了基層堡壘。

      緊密結合人才工作相關要求,助力優秀人才扎根基層。通過結合社區網格巡查等工作,對轄區內體量較大的78家國企、民營、個體等進行了人才摸底,對岳陽市“人才新政45條”等內容進行廣泛宣傳發動。同時,通過聯系走訪座談轄區非公黨組織代表、人大代表、政協委員、商會代表等,積極宣傳岳陽市、樓區關于人才方面的政策措施,促進高層次、高技能人才扎根樓區、服務樓區。

      緊密結合上級意識形態工作要求,堅持正確輿論導向。2021年,我街道在省、市、區級新聞媒體發表報道300余篇,利用媒體傳播正能量的同時,及時接受群眾監督和反饋。對機關的微信工作群進行全面清理,短期群及時注銷。注重陣地建設,開展重點活動。邀請市委講師團、自行組織干部、社區書記講黨課10余次,開展各種類型文化活動140余次、各類宣講30余次,張貼意識形態公益廣告牌1800余塊。通過多種形式的文體活動的把轄區居民牢牢凝聚在黨組織的周圍。

      緊密結合黨建引領工作任務,陣地建設卓有成效。在市委組織部和區委組織部的大力支持下,12月中旬,我們開展了圣鑫城樓宇黨建的攻堅行動。經過較短時間的努力,圣鑫城樓宇黨建的陣地建設和組織建設全部到位,得到市委和區委兩級組織部門的高度認可。12月21日,省委組織部考核組來岳陽樓區進行年度考核,現場查看了我街道的黨建資料及運通街社區黨建、天倫城小區黨建等內容,對我街道黨建工作高度認可,對我街道黨員檔案管理工作經驗要求進行宣傳推介。

      二、以忠誠履職為使命,工作成效可圈可點

      堅定立場,強化政治領導。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,作為明確的政治準則和根本的政治要求,在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨,做到內化于心、外化于行。全年共召開領導班子會議30次,班子擴大會43次,充分發揮了領導班子整體效能和集體領導作用,營造了團結高效的工作氛圍。

      優化服務,推動經濟建設。今年來,我街道固定資產投入完成17.60億元,服務型四上企業申報4家,超額完成上級下達的任務,積極為重要經濟指標做貢獻;積極開展“拉網式”稅源排查,積極宣講政策,主動對接服務,全面完成全年協稅護稅任務的同時,全力協助區地稅催繳花板橋開發有限公司歷史欠稅八百萬。四化建南片項目共498戶,已簽約485戶,未簽13戶,預計2022年3月完成所有征收簽約和凈地交付工作。

      狠抓“六治”,更新城市面貌。街道將環衛治臟工作視為最大的民生工程來抓,機關工作人員全面下沉,領導班子靠前指揮,全面覆蓋,日夜兼程,不惜一切價,全年投入共計210多萬,所有死角全面清倉見底,攻堅整治了中建五局二公司、七公司、長江九委等數個十幾年來未解決的 “老大難”環境衛生問題,存在二十來年的花鳥巷、平安巷馬路市場整治到位,并堅持常態長效保持,轄區環境衛生、城市管理全面提質;今年來,提前控制違建行為9起,480平方米,拆除新增違法建設18處共530平方米,拆除存量違法建設381處共37248平方米;積極開展反詐進家庭、進校園、進單位等活動,舉辦形勢多樣的宣傳活動,積極引導居民下載國家反詐App,經過一年的宣傳教育,居民反詐意識明顯提升,反電詐案件發案量得到明顯遏制;街道協調多個部門,在轄區內對重點樓宇開展了以打擊非法集資和電信網絡詐騙為主題的“掃樓行動”,配合派出所抓獲16名涉嫌電信詐騙的“客服人員”并依法予以刑事拘留,這是我區至今查獲最大的一個電詐團伙。

      以人為本,完善居民服務。切實抓好“黨建+網格化微治理”,完成70個網格210個微網格的網格黨支部成立工作;開展“我為群眾辦實事”活動,以群眾滿意為第一考核指標,為轄區居民提供的各項服務內容共計8124次,通過一門式及一體化平臺共為居民辦理各類業務2025件,解決民生實事1793件;采取多維宣傳、設點辦理、現場指導、上門走訪等方式,確保城鎮居民醫療保險全覆蓋,截止2022年1月3日已繳費24285人,完成全年任務96.34%,排名全區第六;2021年度的4個老舊小區改造項目全部按質量按要求完工,目前已全部通過驗收。2022年實施老舊小區改造的10個項目,前期工作也已經全面啟動,各項工作推進順利。

      嚴守底線,維護穩定大局。11月2日,省應急管理廳對新城社區創建國家級綜合減災示范社區工作進行考核驗收,并給予高度肯定。2021年,開展煙花爆竹整治行動15次。對使用直排式燃氣熱水器的295家住戶簽訂整改承諾書,已整改到位75戶,下達整改通知書417份,開展委托執法125次,下達執法文書125份,全年我街道執法檢查排名全區前列,連續三年被評為岳陽市安全生產先進街道;全年處理回復各類信訪件34件,受理12345公眾熱線“接訴即辦”工單1616件,受理市長信箱來信交辦件43件;饧L事件14起,組織信訪事項協調溝通、座談會13場次。建黨100周年慶典期間,沒有發生一起赴省進京非訪事件,無一例涉軍人員越級上訪;截至目前,完成網絡輿情信息報送任務共6980條,區考核排名街道連續7個月穩居第一;筑牢疫情防護墻,以網格為防控單位,通過“網格化+大數據”共計掌握725名中高風險人員、133名涉外人員信息。疫苗接種99446劑。群防群控,組織發動轄區內52個無人管理小區實現自我管理;做好春、秋開學季疫情防控,聯合多部門對轄區內所有學校進行防疫工作督查,多次開展全員核酸檢測應急演練,歸納梳理問題,總結出一套扎實有效的應急方案,確保疫情防控常態長效。

      三、以制度建設為抓手,黨風廉政建設深入推進

      制度落實鏗鏘有力。按照班子成員職責定位,任務明確,措施具體,責任到人,研究制定了《五里牌街道2021年黨風廉政建設責任分解實施意見》,并結合實際情況對《考勤制度》、《財務制度》、《重點中心工作考評制度》等多項重要制度進行了再優化。班子成員帶頭考勤,帶頭遵守財務制度;堅持三重一大問題集體討論。2021年對重要崗位負責人和重點對象進行談心談話86人次,辦理案件1件,黨紀處分1人,組織處理1人,誡勉談話2人,達到了斷前規后、治病救人的目的,統一了思想,凝聚了人心。

      作風建設擲地有聲。每月至少進行一次作風督查,為強化群眾監督,促進領導干部廉潔從政,街道全體黨員領導干部自覺對照有關規定查找自身存在的問題,均簽訂了黨員干部廉潔自律公開承諾書,同時要求所有公職人員對違法建設有關情況進行自查自清,并公開承諾。通過一系列的督查、提醒、約談等形式對3名同志及時糾錯,防止“庸政、懶政、怕政”的情況出現,同時把關心干部的各項措施落到實處,激勵干部擼起袖子加油干,營造風清氣正、踏實肯干的良好氛圍。

      四、下一步工作打算

      一是聚焦經濟工作。以問題為導向,對轄區內動工項目及投資再進行一次地毯式摸排,對在庫項目再上門對接,深挖再細找,抓大不放小,堅決做到顆粒歸倉,應報盡報,應最大努力做好固定資產投資申報。對所有在庫重點在建項目、建安大戶再上一次門,積極對接稅收情況。積極協調市農發集團,力爭年前將花板橋市場開發有限公司1600萬歷史欠稅催繳到位一部分。就明年開建的北控高層商務樓及四化建南片區建設工作,主動積極高位對接,爭取稅源。

      二是聚焦民生保障。結合安全生產、醫保等工作在轄區內開展一次困難群眾再排查,盡全力做到應保盡保,應救就救,符合提檔全面提檔,全面保障困難群眾生活。強化對社區勞動保障工作人員的業務指導和培訓,提升勞動保障工作隊伍的業務能力,不斷提升服務質量和效率,及時更新網格內人員信息,對未繳費居民宣講醫保政策,為明年醫保征繳工作打下夯實基礎。

      三是聚焦城市更新。以項固深化文明創建為契機,持續開展環衛治臟、交通治堵、城管治亂、控違治違、環保治污、治安治差等城市“六治”工作,不斷提升城市綜合治理水平。深入調研,高標準完成來年10個老舊小區規劃設計方案。

      四是聚焦社會治理。就“黨建+網格化微治理”工作,總結成效,分析問題,繼續完善,增強“一網統管”的綜合治理能力。建立健全社區組織培育機制,完善激勵機制,打造誠信商鋪、示范樓宇黨建陣地建設,評選熱心樓長、衛生家庭、優秀志愿者等,提高轄區各類群體參與社區治理的熱情,激發居民自治活力。繼續組織引導部分無人管理小區居民實行居民自治,明年逐步實現大部分無人管理小區有人管。

      五是聚焦安全底線。著力抓好重點人員摸排管控、新冠疫苗第二劑清零和第三劑加強針接種、應急措施完善、重點場所管控及群眾防護意識宣傳工作。抓牢信訪維穩工作,嚴格按五包一要求,強化重點對象管控責任和措施,切實做到矛盾化解好、人員穩控好。著力抓好轄區季節性風險消防排查、溫馨提示發放,安全生產責任狀的簽訂,持續加力推進直排式熱水器整改,堅決遏制重大安全事故的發生。

      2022年,街道將堅持黨建引領,全面落實黨的十九屆六中全會精神和省市區黨代會精神,將緊緊圍繞政府工作報告五年奮斗目標、按照2022年七個重點突破及六力政府建設要求,完善內部管理制度,全面加強作風建設,忠誠團結,擔當作為,開創五里牌街道辦事處工作新局面。

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